پاورپوینت بررسی ناب ترین شیوه های انگیزش

پاورپوینت بررسی ناب ترین شیوه های انگیزش

پاورپوینت بررسی ناب ترین شیوه های انگیزش در 19 صفحه اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

مشخصات فایل

تعداد صفحات 19
حجم 47 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت مدیریت

توضیحات کامل

فهرست مطالب:


ناب ترین شیوه های انگیزش

هیرام فیلیپس رییس کل مالی واداری شرکت Rainbarrel   

هیرام به جلسه فردا در حضور شورای اجرایی می اندیشید

هیرام در مصاحبه استخدامی خود شرکت را ”شاد و فربه ” توصیف کرده بود.

با نزدیک شدن هیرام به در ورودی پارکینگ

دستاورد چشمگیر:کاهش هزینه منابع انسانی

بخش دریافت سفارشهای تلفنی ،رسیدگی به شکایتهای مشتریان ،و پاسخ به سوالها

سالی: افزایش ارسال به موقع کالا

افزایش داشته و در حال حاضر به 92% رسیده

استراتژی جدید هیرام :محاسبه پرداخت کمیسیون بر اساس مبلغ واقعی

فرانک: امیدوارم میزان فروش هم جزو عوامل بوده باشد

فروش محصول بیشتردرفصل مالی برنده شدن است .

انها به دنبال این هستند که بدانند نامه را در 24ساعت پس از گشودن پاسخ داده ای ؟

مشاور شرکت

حذف کارکنان و کاهش نیروی کار

بخش سازماندهی فروش

”بیلی بنتون“:مشتری قدیمی شرکت

نامه های الکترونیکی بی جواب می ماند.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

پاورپوینت تیپ های شخصیت

پاورپوینت تیپ های شخصیت

پاورپوینت تیپ های شخصیت دارای 78 اسلاید مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد.

مشخصات فایل

تعداد صفحات 78
حجم 1269 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی پاورپوینت روانشناسی

توضیحات کامل

فهرست مطالب :


تیپ های شخصیت

نظریه مایرز بریگز

چهار بعد تیپ شخصیتی

تیپ های شخصیت برون گرا

تیپ های شخصیت درون گرا

چگونه تصمیم گیری می کنند

توانمندی های ارتباطی

نقاط ضعف احتمالی شان در ارتباط

توصیه به تیپ های شخصیت

مشاغل توصیه شده

برون گرای شهودی احساسی باساختار

درونگرای شهودی عقلانی باساختار

برون گرای شهودی عقلانی منعطف

درون گرای شهودی عقلانی منعطف

قسمتی از متن :


نظریه مایرز بریگز

مطالعه تیپ های شخصیتی تا حدود زیادی مدیون یافته های کاترین بریگز و ایزابل بریگز مایرز است. مایرز بریگز با توجه به اهتمام نظری کارل یونگ کارشان را شروع کردند و بعد با بسط دادن آن، امکان استفاده علمی از آن را میسر ساختند. یونگ معتقد بود که سه ترجیح شخصیتی و 8 تیپ شخصیتی وجود دارد. کاترین بریزگز و ایزابل بریگز پس از بررسی مفصل به این نتیجه رسیدند که 4 ترجیح شخصیتی و 16 تیپ شخصیتی وجود دارد.

چهار بعد تیپ شخصیتی

نظام تیپی ارزیابی شخصیت، میتنی بر چهار جنبه اولیه از شخصیت انسانی است: ما با دنیا چگونه در تبادل و تعامل می شویم، انرژی خود را به کجا هدایت می کنیم، به طور طبیعی متوجه چه اطلاعاتی می شویم، چگونه تصمیم می گیریم و اینکه آیا ترجیح می دهیم در شرایط سازمان یافته تری فعالیت کنیم یا استقلال بیشتر را ترجیح می دهیم. این جنبه های شخصیت انسانی را بعد می نامند زیرا هر کدام را می توان به شکل یک پیوستار میان دو نهایت تصویر نمود.

تیپ ها ی شخصیت بر اساس  

نحوه هدایت انرژی شان و نوع برخورد شان با دنیا

اطلاعاتی که مورد توجه قرار می دهند

شیوه قضاوت و ارزیابی شان از اطلاعات

شرایطی که ترجیح می دهند در آن قرار گیرند

به شکل متفاوتی با خودشان، دیگران و دنیای اطراف ارتباط برقرار می کنند …


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش روان نمایشگری (سایکو درام)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش روان نمایشگری (سایکو درام)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش روان نمایشگری (سایکو درام) در 27 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 27
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی پیشینه متغیر های روانشناسی

توضیحات کامل

مبانی نظری و پیشینه پژوهش روان نمایشگری (سایکو درام) در 27 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

ویژگی های فایل

– 27 صفحه فارسی شامل مبانی نظری، پیشینه تحقیق و منابع (داخلی و خارجی)

– در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک

– منبع نویسی شده به شیوه APA

– منابع بخش مبانی از 1392 به قبل و بخش پیشینه از 1392 به قبل

 

فهرست مطالب

روان نمایشگری 
اركان روان نمايشگري
فنون روان نمایشگری
فن وارونگي نقش ( نقش معكوس)
فن بدل
فن بدلهاي متعدد
فن آينه
فن خود گويي
فن تحقق خود (خودبازنمايي)
فن فرافكني به آينده 
فن توهم نمايي 
فن روياي روان نمايشگري
مراحل اجرای روان نمایشگری
مرحله آماده سازی یا مرحله گرم كردن
مرحله اجرای فرايند روان نمايشگري 
مرحله درون پردازی یا مشاركت
کاربردهای تمرین رفتاری
کاربردهای روان نمایشگری
کاربرد روان نمایشگری با کودکان و نوجوانان
شکل های مختلف اجرای روان نمایشگری
مروری بر پیشینه پژوهشی 
تحقیقات داخل کشور 
تحقیقات خارج کشور 
منابع

 

بخشی از متن

تعاریف و مبانی

روان نمایشگري (psychodrama) یک نوع روان درمانی گروهی است که هدف آن پیشبرد انسجام و ساختار شناختی درباره تجربه هیجانی در نمایشی تئاتر گونه است (دوگان ، 2010). این روش که براي اولین بار در سال 1939 توسط روانپزشک و نظریه پرداز بزرگ مورینو (Moreno) مطرح شد (قاسم پور و مهدوی، 2010).

پیشینه تحقیقات

صادقیان و اعتمادی (1390) در پژوهشی تحت عنوان تاثیر آموزش مشاوره گروهی به سبک سایکودارم (روان نمایشگری) بر بازخورد سازمانی و سازگاری شغلی میان کارکنان آموزش و پرورش شهرستان اصفهان پرداخت که نتایج آن نشان داد که آموزش مشاوره گروهی به سبک سایکودارم (روان نمایشگری) بر بازخورد سازمانی و سازگاری شغلی تاثیر داشته است (به نقل از احمدی فروشانی، 1392).


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمان های ورزشی

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمان های ورزشی

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمان های ورزشی، در قالب 76 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات 76
حجم 2 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی تربیت بدنی

توضیحات کامل

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمان های ورزشی، در قالب 76 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


 



پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمان های ورزشی

 

نظام ارزیابی عملکرد به صورت گسترده چه در سطح فردی و چه در سطح سازمانی از سال 1800 میلادی در اسکاتلند توسط رابرت اون در صنعت نساجی مطرح شد. استفاده از چوب در رنگ های مختلف به منظور رد یا قبول کالاهای تولید شده در واقع ارزیابی از کیفیت و ستاده سازمان بوده است، رنگ سفید نماد عملکرد عالی، رنگ زرد نماد عملکرد خوب، رنگ آبی نماد عملکرد متوسط، و رنگ سیاه نماد عملکرد بسیار بد در خصوص کارآیی و عملکرد فرد و نهایتا سازمان مورد استفاده قرار می گرفته است.

 

عناوین اسلایدها

 

مقدمه

اهمیت:

ارزیابی، ارزشیابی، نظارت و کنترل

واژه های کلیدی

ارزیابی                    Evaluation 

اهداف ارزشیابی

نظارت

كنترل                           Control

ابزارهای نظارت و ارزشیابی

روشها و ابزارهای ارزشیابی و نظارت

مثالی برای یک پرسشنامه ارزشیابی

عملکرد و مدیریت عملکرد

عملکرد              Performance

مدیریت عملکرد         Performance Management

سیستم های  سنجش عملکرد

فرآیند ایجاد و بکارگیری سیستم های سنجش عملکرد

ویژگی های یک نظام مطلوب اندازه گیری عملکرد

عناصر سیستم سنجش عملکرد

معیارهای سنجش عملکرد

نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد

چارچوب نظام مدیریت عملكرد

مدیریت عملکرد

اصول مدیریت عملکرد

ابزارها و تکنیک های مدیریت عملکرد

نحوه پیاده سازی نظام مدیریت بر مبنای عملکرد

عوامل موثر در توفیق مدیریت عملکرد

مزایا و معایب مدیریت عملکرد

مزایای مدیریت عملکرد از دیدگاه سازمانی

مزایای مدیریت عملکرد از دیدگاه کارکنان

مزایای مدیریت عملکرد از دیدگاه سرپرستان

معایب نظام مدیریت عملکرد

مدل های نظارت و ارزشیابی

ابزارها و تکنیک های مدیریت عملکرد

کارت امتیازی متوازن

مقدمه ای بر کارت امتیازی متوازنBalanced ScoreCard

كارت(روش) امتیازی متوازن

تاریخچه کارت امتیازی متوازن

چند کتاب به عنوان نمونه از سال 1992 تا 2006

چشم انداز و استراتژی

نسل های BSC

روند تکامل نسل های BSC

کارت امتیازی متوازن چارچوب اولیه (کاپلا ن و نورتن1992)

کارت امتیازی نسل دوم( کاپلان و نورتن1993)

نسل سوم کارت امتیازی متوازن

كارت (روش) امتیازی متوازن

اهداف استراتژیک

اهداف استراتژیک منظر مالی

اهداف استراتژیک منظر مشتری

اهداف استراتژیک منظر فرایندهای داخلی

اهداف استراتژیک منظر یادگیری و رشد

سنجه ها

انواع سنجه ها

اهداف کمی

اقدامات و برنامه های عملیاتی

نقشه استراتژی

منابع: دارد

 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

پاورپوینت اختلالات دوقطبی بر اساس dsm،v

پاورپوینت اختلالات دوقطبی بر اساس dsm،v

پاورپوینت اختلالات دوقطبی بر اساس dsm-v دارای 21 اسلاید مفید، مختصر با ظاهری زیبا و متفاوت و قابل ویرایش می باشد .

مشخصات فایل

تعداد صفحات 21
حجم 795 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی پاورپوینت روانشناسی

توضیحات کامل

فهرست مطالب :


شرحی بر اختلال دو قطبی

اپیزودیک مانیک 

معیارهای dsm-5 برای اپیزودیک مانی

اپیزود هیپومانیک

سه ویژگی مهم اپیزود هیپومانیک با مانیک

انواع اختلال دو قطبی

اختلال سیکلوتیمیک

علل اختلال دو قطبی

درمان اختلال دو قطبی 

منابع

قسمتی از متن :


شرحی بر اختلال دو قطبی

در اختلالات دو قطبی، خلق فرد به طور مستمر و غیر عادی خیلی خوب است یا بدون تناسب و بیجا، از حالت خیلی خوب به حالت خیلی بد و افسرده تغییر می کند. اختلالات دو قطبی قبلاً بیماری مانیک-دپرسیو یا به طور ساده، مانیک- دیپرشن نامیده می شدند. 

اپیزودیک مانیک 

مانیک در یونانی به معنای دیوانه و کلمه maniac در انگلیسی یعنی دیوانه
مشخصا اصلی این اپیزودیک یک دوره حداقل 1 هفته ای است که در آن فرد به طور غیرعادی:
– احساس سر خوشی و خوشحالی می کند
– به شدت تحریک پذیر و زود رنج است یا مود اکسپانسیو دارد(فرد به تعاملات میان فردی یا تعاملات سکشوال علاقه بی حد و حصر نشان می دهد یا دوست دارد در هر کاری و در هر پروژه ای شرکت کند)
-این رفتارها با شخصیت فرد منافات دارد و جزء رفتارهای معمولی وی نمی باشد. 
-خلق فرد ممکن است بین سرخوشی غیر عادی و مستمر و زود رنجی و تحریک پذیری در نوسان باشد… 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

پاورپوینت بررسی ترکیب بدن ، چاقی و انواع چاقی و ورزش

پاورپوینت بررسی ترکیب بدن ، چاقی و انواع چاقی و ورزش

پاورپوینت ترکیب بدن (چاقی و انواع چاقی و ورزش)، در قالب 79 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

مشخصات فایل

تعداد صفحات 79
حجم 2 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی تربیت بدنی

توضیحات کامل

پاورپوینت ترکیب بدن (چاقی و انواع چاقی و ورزش)، در قالب 79 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


 

 



پاورپوینت ترکیب بدن (چاقی و انواع چاقی و ورزش)

 

 

—        تجمع بیش از حد چربی در بدن را چاقی می نامند.

—        چاق به افرادی گفته می شود كه به دلیل ازدیاد چربی در بدنشان بیش از 15% وزن مناسبشان اضافه وزن داشته باشند.حد متوسط مقدار چربی در مردان 12% و در زنان 26% می باشد.

—         زیادی وزن نسبت به رابطه ی وزن و قد و سن را نیز چاقی می گویند.

—        اضافه وزن به عنوان افزایش وزن نسبت به قد توصیف شده است. چاقی به عنوان مقدار افراطی چربی یا بافت ادیپوز بدن نسبت به توده ی بدون چربی بدن تعریف شده است.

—        در تعریف پزشكی یك مرد با بیش از 25%چربی بدنی و یك زن با بیش از 32%چربی به عنوان چاق در نظر گرفته می شود.

 


عناوین اسلایدها

 

تعریف چاقی

علل چاقی                   

عوارض چاقی

ریسك فاكتورها               

آمار مربوط به چاقی             

انواع چاقی                   

تشخیص چاقی                

BMI طبقه بندی

BMIدر کودکان

چاقی كودكان                

چگونه می توانیم به كودكان دارای اضافه وزن كمك كنیم؟                    

درمان چاقی                

رژیم غذایی                  

تغییر الگوهای رفتاری (رفتار درمانی)  

درمان های دارویی              

برخی از داروهای رایج           

روش جراحی                  

انواع جراحی:

فعالیت بدنی                  

برخی از فواید فعالیت بدنی        

چگونه فعالیت ورزشی موجب كاهش وزن می شود؟

  (TEE) انرژی مصرفی روزانه

افزایش هزینه ی انرژی از طریق فعالیت بدنی

كاهش اشتها                  

افزایش اكسیداسیون چربی         

چه مقدار فعالیت ورزشی كافیست؟    

بهترین شدت و مدت فعالیت ورزشی كدام است؟

بهترین شكل فعالیت ورزشی چیست؟    

فعالیت قلبی- عروقی ( هوازی)      

پیاده روی                  

دوچرخه سواری                

شنا                       

تمرینات مقاومتی              

تمرینات كششی  (انعطاف پذیری- تعادل- جنبش پذیری)  

منابع: دارد

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

نمونه فرم های شیت بندی معماری

نمونه فرم های شیت بندی معماری

نمونه فرم های شیت بندی معماری در 27 نمونه اسلاید شده زیبا با فرمت PPT

مشخصات فایل

تعداد صفحات 27
حجم 6870 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت معماری و شهرسازی

توضیحات کامل

فرمتهای ارائه شیت (شیت بندی) :

1- سایت پلان

2-پلان طبقات و نما(رابطه عمودی)

3- پلان طبقات و نما (رابطه افقی)

4- مقاطع

5- جزئیات و متن ها

6-پرسپکتیو ها


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

پاورپوینت معرفی مدل AIDA

پاورپوینت معرفی مدل AIDA

پاورپوینت معرفی مدل AIDA دارای 28 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.

مشخصات فایل

تعداد صفحات 28
حجم 940 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی پاورپوینت معماری و شهرسازی

توضیحات کامل

فهرست مطالب :


تکنیک تحلیل عرصه های تصمیم گیری مرتبط

معرفی تکنیک تحلیل عرصه های تصمیم گیری مرتبط

AIDA

تعاریف و واژه های کلیدی و اجزای اصلی

فرایند تدوین گزینه های استراتژیک

دلایل انتخاب و کاربرد تکنیک تحلیل عرصه های تصمیم گیری مرتبط

معایب و انتقادات وارده به تکنیک تحلیل عرصه های تصمیم گیری مرتبط

تشریح مراحل متواتر کاربرد تکنیک تحلیل 

منابع

قسمتی از متن :


معرفی تکنیک تحلیل عرصه های تصمیم گیری مرتبط

تکنیک آیدا یکی از تکنیک های مهم  نظام برنامه ریزی اسراتژیک می باشد که از نظر تئوری سابقه ی چندان طولانی ندارد.

 * تفکر نظام برنامه ریزی استراتژیک و تکنیک های کاربردی مرتبط با آن در کشور های ایالات متحده از اوایل دهه ی 1950 و در کشور انگلستان از اوایل دهه ی 1970 میلادی آغاز شد و به عنوان نقطه ی عطفی در برنامه ریزی از دهه ی 1980 میلادی در کشور انگلستان مورد توجه قرار گرفت.
* زمینه های موضوعی کاربرد آن نیز بر استفاده از روش های جدید جهت تعیین روابط پیچیده ما بین جنبه های مختلف برنامه ریزی و به خصوص در مورد ایجاد سیاست های برنامه ای ساختاری و استفاده از قاعده ی کلی انتخاب استراتژیک به منظور غلبه بر پیچیدگی مشکلات تاکید دارد…


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

پاورپوینت بررسی زنجيره های تامين

پاورپوینت بررسی زنجيره های تامين

پاورپوینت بررسی زنجيره های تامين در 39 صفحه اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمتppt

مشخصات فایل

تعداد صفحات 39
حجم 70 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت مدیریت

توضیحات کامل

فهرست مطالب:


زنجيره هاي تامين

مقدمه

فرايند تبديل

تامين كنندگان

اثر تحريفي

بهينه كردن كل سيستم زنجيره تامين

نقش سازمان مجازي

از توليد تا زنجيره تامين

CNC

AVGS

AMTS

طرح قابل برنامه ريزي

مـــدل تعاملي رايانه اي

CAD

اين فعاليتها شامل برنامه ريزي

تركيب طراحي قابل برنامه ريزي از محصول و توليد آن

سيستم اطلاعاتي

پايگاه اطلاعات تجاري شامل داده هايي به شرح زير است

توليد يكپارچه رايانه اي

نگرش تيم چندمنظوره

بهبود كارايي توليد يكپارچه رايانه اي

مشكلات CISC

برنامه ريزي منابع موسسه (ERP)

سيستم نرم افزاري برنامه ريزي منابع موسسه

تبادل الكترونيكي داده ها (EDI)

ادغام (ERP) و (EDI)

مشكلات ادغام

فناوري «جاوا»


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی

مبانی نظری نمایش و نمایش های عروسکی

مبانی نظری نمایش و نمایش های عروسکی

مبانی نظری نمایش و نمایش های عروسکی در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

مشخصات فایل

تعداد صفحات 18
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی پیشینه متغیر های روانشناسی

توضیحات کامل

مبانی نظری نمایش و نمایش های عروسکی در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

ویژگی های فایل

– 18 صفحه فارسی شامل مبانی نظری و منابع (داخلی و خارجی)

– در قالب فایل ورد قابل ویرایش با استاندارد آکادمیک

– منبع نویسی شده به شیوه APA

– منابع بخش مبانی از 2006 به قبل

 

فهرست مطالب

تعریف نمایش
خاستگاه نمایش
نمایش به عنوان درمان
نمایش عروسکی و انواع آن
انواع عروسک های سایه ای
انواع عروسک های دستکشی
انواع عروسک های میله ای 
انواع عروسک های انگشتی
عروسک  های خیمه شب بازی و اسبا ب بازی های پارچه ای
منابع

 

بخشی از متن

تعاریف و مبانی

نمایش  مفهومی است که یک هستی مطلق و یگانه ندارد و تعریف های متعددی برای آن ذکر شده است (جنینگز ، 1987). هنر، فعالیت و اشتیاق یا غریزه انسانی که در نمایش تجلی می یابد، چنان در ژرفای تار و پود انسان و پی گرفت های وی تنیده شده اند که تعیین یک حد و مرز قاطع بین فعالیت های عام تر و نمایش تقریبا ناممکن است. بسیاری از مردم، نمایش و تئاتر را با هم مرتبط می دانند اما در حقیقت این دو مفهموم متفاوتند. نمایش یک تجربه شخصی است (کلمه از واژه یونانی Drao می آید به معنای I Do  یا I struggle).

پیشینه تحقیقات

ندارد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مطالب تصادفی